Horomeca : Expert en gestion des temps et contrôle d'accès 

Depuis plus de 30 ans, nous équipons les entreprises belges avec des systèmes de pointage fiables, robustes et connectés. Ce sont des solutions "SaaS, soit en "cloud", très propres et conviviale en plus d'être complètes.

Toutes les fonctionnalités dont vous rêvez sont là :

• enregistrement des entrées et sorties plusieurs fois par jour
• calculs des temps
• gestions et paramétrages des pauses
• gestion des congés et des compteurs
• gestion des autorisations via le manager,  flux, demandes et accords
• gestion des "pénalités" retards ou départs anticipés
• gestion des différents points d'accès de pointage en cas de plusieurs portes d'accès 
• etc. 

NOTRE ADN : L'expertise terrain

La maîtrise du matériel et de l'implémentation et le support à l'installation sur site, nous offrons, configurons et assurons la maintenance de votre infrastructure de pointage et de sécurité d'accès, gestion visites et présences sur sites partout en Belgique et en France.

De la badgeuse RFID classique, ou à empreintes digitales, au contrôle d'accès sécurisé de vos bâtiments, nos techniciens vous garantissent une installation robuste et parfaitement adaptée à votre environnement de travail.

Pointage hybride : 
Gestion des absences : 
Calcul automatisé :

L'INNOVATION LOGICIELLE : Le pointage moderne

"TimeVostro" veut dire "votre solution" soit lLe pointage nouvelle génération par Horomeca

Pour répondre aux défis du télétravail et de la flexibilité, découvrez notre solution, notre solution SaaS dans le Cloud. Connectée nativement à nos badgeuses physiques, elle centralise toute votre gestion des Ressources Humaines :

Vos équipes pointent sur site via nos terminaux ou à distance (télétravail, déplacements) via PC et smartphone.

Un portail intuitif pour demander et valider les congés ou récupérations en 3 clics.

Simplification des horaires flottants, calcul automatique des heures supplémentaires et exports vers votre secrétariat social.

Une totale conformité avec la législation belge

Texte : La loi du 16 mars 1971 sur le travail est stricte : en cas de contrôle ou de litige sur les heures supplémentaires, c'est à l'employeur d'apporter une preuve fiable.

En associant le matériel Horomeca et la solution logiciel, vous sécurisez juridiquement votre entreprise. Nos solutions respectent scrupuleusement le RGPD, les directives de l'APD (Autorité de protection des données), la CCT n° 68 et le cadre légal du droit à la déconnexion.

Prêt à moderniser la gestion de vos temps ?

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